Belföld
[5504]
Belföldi, általam válogatott cikkek, írások.
|
Bulvár | Celeb
[149]
Érdekesebb bulvár hírek.
|
Bűnügy
[380]
Bűnügyi hírek, információk
|
Csináld magad
[1]
Barkácsolási ötletek
|
Extrém
[313]
Extrém, megdöbbentő hírek.
|
Egészség | Életmód
[750]
Egészséggel, életmóddal, kapcsolatos hírek, információk, tanácsok.
|
Érdekes | Különleges | Rejtélyes
[980]
Érdekes, különleges, rejtélyes esetek, ironikus, vicces, humoros hírek, információk. írások.
|
Európai Unió
[182]
Hírek az Európai Unióból
|
Gasztro | Recept
[4049]
Gasztronómiai hírek, információk, receptek.
|
Gazdaság
[428]
A gazdasági élet hírei
|
Horgász
[1227]
Horgászoknak szóló hírek, információk.
|
Játék, -pihenés, -szórakozás
[155]
Ötletek, ajánlott oldalak, programok.
|
Jó tudni!
[2407]
Fontos, hasznos információk, határidők, változások, tanácsok. Programok, rendezvények.
|
Kommentár | Reakció | Vélemény
[1361]
Kritikus írások, vélemények, reakciók, a magyar politika és közélet cselekedeteire, visszásságaira.
|
Politika
[594]
Politikai jellegű hírek információk
|
Receptek sonkapréshez
[27]
Receptek, leírások házi húskészítmények (felvágott, sonka, disznósajt, stb.)sonkapréssel történő elkészítéséhez
|
Számítástechika | IT
[4064]
Hírek, újdonságok, tippek, trükkök, ajánlások, stb.
|
Történelem | Kultúra
[916]
Történelmi és kulturális vonatkozású hírek, információk.
|
Tudomány | Technika
[2947]
Újdonságok, felfedezések, új kutatási eredmények, érdekességek.
|
Választások
[376]
Országgyűlési, önkormányzati és EU választások előkészületeivel, lebonyolításával összefüggő hírek, információk.
|
Világ
[3303]
Nemzetközi, általam válogatott cikkek, írások.
|
Weboldalam hírei
[57]
Tájékoztatás a honlapon történt változásokról.
|
- 000 December
- 2012 Augusztus
- 2012 Szeptember
- 2012 Október
- 2012 November
- 2012 December
- 2013 Január
- 2013 Február
- 2013 Március
- 2013 Április
- 2013 Május
- 2013 Június
- 2013 Július
- 2013 Augusztus
- 2013 Szeptember
- 2013 Október
- 2013 November
- 2013 December
- 2014 Január
- 2014 Február
- 2014 Március
- 2014 Április
- 2014 Május
- 2014 Június
- 2014 Július
- 2014 Augusztus
- 2014 Szeptember
- 2014 Október
- 2014 November
- 2014 December
- 2015 Január
- 2015 Február
- 2015 Március
- 2015 Április
- 2015 Május
- 2015 Június
- 2015 Július
- 2015 Augusztus
- 2015 Szeptember
- 2015 Október
- 2015 November
- 2015 December
- 2016 Január
- 2016 Február
- 2016 Március
- 2016 Április
- 2016 Május
- 2016 Június
- 2016 Július
- 2016 Augusztus
- 2016 Szeptember
- 2016 Október
- 2016 November
- 2016 December
- 2017 Január
- 2017 Február
- 2017 Március
- 2017 Április
- 2017 Május
- 2017 Június
- 2017 Július
- 2017 Augusztus
- 2017 Szeptember
- 2017 Október
- 2017 November
- 2017 December
- 2018 Január
- 2018 Február
- 2018 Március
- 2018 Április
- 2018 Május
- 2018 Június
- 2018 Július
- 2018 Augusztus
- 2018 Szeptember
- 2018 Október
- 2018 November
- 2018 December
- 2019 Január
- 2019 Február
- 2019 Március
- 2019 Április
- 2019 Május
- 2019 Június
- 2019 Július
- 2019 Augusztus
- 2019 Szeptember
- 2019 Október
- 2019 November
- 2019 December
- 2020 Január
- 2020 Február
- 2020 Március
- 2020 Április
- 2020 Május
- 2020 Június
- 2020 Július
- 2020 Augusztus
- 2020 Szeptember
- 2020 Október
- 2020 November
- 2020 December
- 2021 Január
- 2021 Február
- 2021 Március
- 2021 Április
- 2021 Május
- 2021 Június
- 2021 Július
- 2021 Augusztus
- 2021 Szeptember
- 2021 Október
- 2021 November
- 2021 December
- 2022 Január
- 2022 Február
- 2022 Március
- 2022 Április
- 2022 Május
- 2022 Június
- 2022 Július
- 2022 Augusztus
- 2022 Szeptember
- 2022 Október
- 2022 November
- 2022 December
- 2023 Január
- 2023 Február
- 2023 Március
- 2023 Április
- 2023 Május
- 2023 Június
- 2023 Július
- 2023 Augusztus
- 2023 Szeptember
- 2023 Október
- 2023 November
- 2023 December
- 2024 Január
- 2024 Február
- 2024 Március
- 2024 Április
07:46:26 Maradók az egészségügyben: „Nyílt egy perspektíva az orvosok előtt, ezt sikerült most tönkretenni” | |
Forrás: hvg.hu | Serdült Viktória | 2021.03.10. Megalázottnak érzik magukat, és keserű szájízzel írták alá új szolgálati jogviszonyukat a hvg.hu-nak nyilatkozó orvosok és egészségügyi dolgozók, akik maradtak a rendszerben. Az okok között nem csak a magasabb bér szerepel, sokan hivatástudatból, mások a biztonság miatt és akadtak, akik szakmai szempontból döntöttek az aláírás mellett. A Magyar Orvosok Szakszervezete szerint egészségügyi dolgozók nem rendelkeznek olyan közhatalommal, ami indokolna ilyen szigorú korlátozásokat. Megalázottnak érzik magukat, és keserű szájízzel írták alá új szolgálati jogviszonyukat a hvg.hu-nak nyilatkozó orvosok és egészségügyi dolgozók, akik maradtak a rendszerben. Az okok között nem csak a magasabb bér szerepel, sokan hivatástudatból, mások a biztonság miatt és akadtak, akik szakmai szempontból döntöttek az aláírás mellett. A Magyar Orvosok Szakszervezete szerint egészségügyi dolgozók nem rendelkeznek olyan közhatalommal, ami indokolna ilyen szigorú korlátozásokat. © MTI / Balogh Zoltán Az egészségügyi dolgozók többsége azt sem érti, miért akkor állították őket kész tények elé, amikor a koronavírus-járvány miatt egyébként is a végletekig leterheltek, stresszesek és sokakat a lakóhelyétől távolabbi intézményekbe rendeltek. Arról nem is beszélve, hogy a szerződés sem átlátható, ami tovább növeli a szorongást. Nem tisztázottak az ügyeleti díjak, a szabadságok és az sem nyugtatja meg őket, hogy az egyoldalú módosításhoz még csak kormányrendelet sem kell, elég hozzá az Országos Kórházi Főigazgató utasítása. Az ellenszegülést fokozta, hogy – ahogy korábban a HVG360-on megírtuk – sokan az utolsó utáni pillanatban kapták meg azt a szerződést, ami döntő fontosságú a karrierjük, sőt a további életük szempontjából. (A szerződés körüli problémákról itt írtunk bővebben.) Ilyen körülmények között sokan még a megemelt béreknek sem tudtak maradéktalanul örülni, és „keserű szájízzel” írták alá a dokumentumot, aki pedig maradt, azt nem feltétlenül az anyagi szempont motiválta. Felelősen a betegekért „Ez a hivatásunk, erre tettük fel az életünket, ezt akarjuk csinálni” – mondta az egyik megyeszékhelyen dolgozó orvos, és hasonlóképpen fogalmazott kelet-magyarországi kollégája is.
mondta. Egy vidéki kórház ápolója azt emelte ki, hogy azért maradt, mert el kell tartania beteg kislányát, és pontosan kell fizetnie a hiteleit, így nem mert most lépni. Hasonló okokból maradt a szakmájában több olyan egészségügyi szakdolgozó is, akit „egy normális helyzetben” felszívnának más szakmák. Sokan emlékeznek még rá, amikor négy éve a jobb fizetés és nyugodtabb munkakörülmények miatt egy soroksári bútoráruházba jelentkezett rengeteg egészségügyis. Forrásaink szerint most azonban a koronavírus-járvány okozta nagyobb munkanélküliség miatt többen úgy látták, nehezen kapnának másik állást, ezért maradtak.
Az OKFŐ hivatalos adatsora szerint a legnagyobb arányban az egészségügyi szakdolgozók maradtak (96,5%), ehhez azonban fontos információ, hogy mivel az ő csoportjuk a legnagyobb, közülük mondtak a legtöbben nemet az új jogviszonyra, egész pontosan 2543-an. Az Ejsztv. 8. paragrafusának 3. bekezdése szerinti személyeknek, praktikusan az orvosoknak az Országos Kórházi Főigazgatóság adatai szerint a 95,6 százaléka mondott igent az új feltételekre, 842-en tagadták meg az új szerződés aláírását. Mivel az ő helyükre a más jogviszonyban foglalkoztatottak közül 420-an érkeztek, ez azt jelenti, hogy állami egészségügyi rendszerben 422-nél kevesebb orvos van. Az új egészségügyi szolgálati jogviszony több szempontból érintette máshogy az orvosokat és az egészségügyi szakdolgozókat, sőt különböző volt a hatása az orvosszakmákon belül is. Jóval több volt például a vesztenivalója a műtétes szakmáknak, ők átmehettek volna ugyan több pénzért a magánegészségügybe, de ez szakmailag akár el is lehetetlenítette volna néhányukat.
– sorolt egy másik szempontot egy orvos. Azt persze egyik megkérdezett sem vitatja, hogy a fizetések is szerepet játszottak a maradásban, ennek ellenére egybehangzóan állították, hogy az egészségügyben március 1-jei óta nagyon rossz a hangulat. © MTI / Komka Péter „A beharangozott változásokkal és az életpályamodellel nyílt egy perspektíva az orvosok előtt, ezt sikerült most tönkretenni” – mondta egyikük. Sokan úgy gondolják, ezek után már nincs miért megbízni a kormányzatban, amit még az sem kompenzál, hogy az OKFŐ kommunikációját többen pozitívumként értékelik, és biztatónak tartják, hogy ezúttal mintha partnerként tekintenék őket. Mint egy utólag módosított adásvételi Az, hogy ez a hozzáállás változik-e, egyelőre a jövő zenéje, az mindenesetre nem vetít túl sok jót előre, hogy a főigazgatóság péntekről erre a hétre halasztotta megbeszéléseit a Magyar Orvosok Szakszervezetével (MOSZ). A szakszervezet már korábban követelte a kormánytól, hogy halasszák el az új jogviszony bevezetését, és most is úgy gondolják, mindenképpen változtatni kell a törvényen. Ennek érdekében már elkészítették a javaslataikat, melyeket találkozójukon is ismertetnek majd az OKFŐ képviselőivel – mondta a hvg.hu-nak Tóth Judit alelnök. „Ezek a javaslatok a teljes problémát ugyan nem oldják meg, de ha elfogadnák őket, csökkenne a jogbizonytalanság és a dolgozók kiszolgáltatottsága, illetve talán sikerülne egy kicsit az elvesztett bizalmat is helyreállítani” – mondta. Tóth Judit szerint a szerződésről több téves információ is kering, ilyen például, hogy aláírás után csak két évvel lehet felmondani, vagy nem helyezkedhetnek el egy másik állami kórházban, ha nem írják alá. Úgy látja, ez abból is adódik, hogy az egészségügyi dolgozók többsége nem látja át a szerződést, amiben rengeteg utalás van törvényekre és kormányrendeletekre, még gyakorlott jogászoknak is nehézséget jelent mindent pontosan értelmezni. (Ezért is készítettek hozzá segítséget a honlapukon.) © MTI / Bruzák Noémi Ugyanakkor valóban van egy olyan szakasza a törvénynek, amely szerint ha az egészségügyi szolgálati jogviszonyát valaki megszünteti, majd egy éven belül újra az állami szférában helyezkedik el, akkor a munkába lépéstől számítva 12 hónapig akkor sem emelkedhet a bére, ha egyébként magasabb kategóriába lépne, vagy a munkáltatói értékelés alapján jogosult lenne magasabb díjazásra. Az alelnök szerint az érintettek közül a legtöbben az kifogásolják, hogy a kormány a jogviszonyról szóló szerződést lényegében egyoldalúan, kormányrendeletekkel módosíthatja. Ez persze jelenthet pozitív változást is, de a negatívat sem zárja ki. „Az egészet ahhoz tudnám hasonlítani, mintha írnék egy adásvételi szerződést, amiben az eladó az aláírás után módosíthatná a házért kért vételárat” – mondta. Tóth Judit úgy látja, az egészségügyi dolgozók azt is nehezményezik, hogy miközben egy munkaviszony létrejötténél a munkáltatónak és a munkavállalónak is vannak jogai és kötelezettségei, az arányok nagyon eltolódtak, és kiszolgáltatottabbak lettek a dolgozók. Alapvető munkavállalói jogokat veszítettek el az egészségügyi dolgozók a kollektív szerződések megszüntetésével és tilalmával és a sztrájkjog korlátozásával. Nagy probléma az is, hogy a munkáltatónak és még egy felettes szervnek is jóvá kell hagynia a másodállást, viszont az engedély csak legfeljebb másfél évig érvényes. © MTI / Balogh Zoltán „Hogy tudna valaki fejleszteni a magánrendelésén, hosszú távra tervezni, hitelt felvenni egy vállalkozásban, ha nem tudja, hogy másfél év múlva egyáltalán gyakorolhatja-e a másodállását” – kérdezte. A szakszervezet éppen az ilyen változások miatt hívja félkatonainak a most bevezetett jogviszonyt, ami érthetetlen, hiszen az egészségügy alapvetően egy (köz)szolgáltatás, az egészségügyi dolgozók nem rendelkeznek olyan közhatalommal, ami indokolná ezeket a szigorú korlátozásokat.
| |
|